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正值“十五五”开局之际，安泰科技全面部署人才战略，系统提升青年干部队伍能力。5月20日-23日，公司成功举办2026年“凝智聚力 实干致远”青年干部研修班，四十余名青年干部齐聚北京大学开展为期四天的集中培训，青年干部们全身心投入学习，深入研讨思考，圆满结业。

5月23日，安泰科技负责人听取研修班成果汇报并为优秀学员颁发荣誉证书。他充分肯定了各组的汇报成果，对优秀学员的突出表现表示祝贺。他强调“十五五”开局之年举办此次培训具有重大战略意义，公司将持续加大人才培养投入，助力安泰基业长青。他深入阐释了公司“十五五”战略愿景、使命、发展目标及十大业务领域核心战略定位，明确要以人才强基赋能战略落地，推动公司转型升级，让数字安泰在企业落地生根、开花结果。他指出，人才是公司最核心的战略资源，公司将持续加大人力资本投入，全力培养高素质青年干部队伍，并对全体学员提出两点明确要求：一是永葆学习热情，坚持终身学习，不断更新知识、提升能力，以过硬本领支撑企业长远发展，为打造百年安泰贡献力量；二是强化管理认知，提升科学管理水平，系统学习管理理论、夯实管理基本功，坚持学用结合、以知促行，在实践中提升管理效能。