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安全保卫人员
门诊部检验科检验员
国家重点实验室主任

安全保卫人员  返回顶部
工作地点:北京市海淀区学院南路76号
招聘人数:一名

职位描述:1、热爱安全保卫事业,能吃苦耐劳,思想进步,团结同志,无违法记录;
2、男性、年龄40岁以下、身体健康;
3、大学本科毕业,中文、计算机、管理专业
      大学专科毕业,公安、消防、交通专业
4、军人、公安人员、中共党员优先。

联系人:贾媛媛 电话:010-62181047 电子邮件:jiayy@cisri.com.cn
门诊部检验科检验员  返回顶部
工作地点:北京市海淀区学院南路76号
招聘人数:1名

职位描述:拟聘临床生化检验人员1名,年龄不限,性别不限,中专以上学历,职称不限,两年以上本专业工作经验,能够熟练操作半自动化生化仪及临床检验设备,工作认真负责,具备良好的沟通能力。

联系人:贾媛媛 电话:01062181047 电子邮件:hrm@cisri.com.cn
国家重点实验室主任  返回顶部
工作地点:冶金自动化研究设计院
招聘人数:1名

职位描述:根据科技部《关于批准首批企业国家重点实验室建设申请的通知》(国科办基字[2007]50号),依托冶金自动化研究设计院(以下简称“自动化院”)建设混合流程工业自动化系统及装备技术国家重点实验室。该实验室以服务于我国流程工业为宗旨,采用产学研相结合的方式,研究开发混合流程工业自动化系统与装备关键技术和共性技术,开发研发高性能价格比的、满足国内需求的自主品牌高性能自动化系统与装备,提高混合流程工业的技术水平,推动技术创新,促进成果转化实现节能降耗,持续发展。实验室实行理事会领导下的主任负责制和“开放、流动、联合、竞争”的运行机制,具有相对独立的人事权和财务权。
  为了把混合流程工业自动化系统及装备技术国家重点实验室建设成为聚一流人才、创一流条件、出一流成果的国内外知名的高水平科研平台,根据《国家重点实验室建设与管理暂行办法》有关规定,现面向国内外公开招聘实验室主任一名,热诚欢迎广大优秀专家学者积极报名应聘。具体招聘事宜公布如下:
  一、岗位职责
  (一)全面负责实验室发展建设规划并组织实施;
  (二)吸引、支持和培养优秀学术带头人和青年学术骨干,构建学术团队,形成一支国内外有影响的高水平研究队伍;
  (三)组织承担国家(含国际合作)重大科技项目;取得一批具有国际先进水平的科技成果(含专利、学术论文、论著及国家、国际科技成果奖励);
  (四)促进实验室研究工作多学科交叉融合,加强实验室与国内外学术交流。
  二、业绩考核
(一)依托单位与受聘者签订聘任合同,聘期一般为5年。聘任合同明确规定聘任双方的权利和义务;
  (二)届中考核:实验室主任上岗2年后,根据科技部《国家重点实验室建设与管理暂行办法》和理事会对重点实验室管理的要求,由依托单位进行届中考核,根据考核结果决定是否续聘;
  (三)届满考核:与国家科技部对实验室的周期评估同期进行,依托单位和主管部门根据重点实验室评估结果确定是否继续聘任。
  三、工作条件
  (一)根据需要,配备1—3名实验室副主任;
  (二)依托单位每年为实验室投入200万元的运行开放费;
  (三)具有独立开展学科建设和研究生培养的条件;
  (四)具有独立办公用房及优良的仪器设备,能够满足相关技术领域的科研需求;
  (五)享有在国内外招聘优秀人才的自主权。
  四、招聘条件
  (一)遵纪守法,品行端正,学风正派,诚实守信,爱岗敬业,团结合作;
  (二)身体健康,年龄一般不超过55周岁(院士可以适当放宽);  
  (三)具有博士学位和研究员(教授)职称,博士生导师,在相关领域有较深的学术造诣,学术思想活跃,是该领域高水平的学术带头人,在本专业学术组织担任重要职务,有很高的学术影响力和国内外知名度;
  (四)具有较强的组织协调能力和凝聚力;
  (五)对本实验室建设和学术研究工作有创新性构想。
  五、相关待遇
  (一)比照自动化院中层管理正职工资福利待遇执行;
  (二)配备专职科研助手,提供科研需要的用房和实验设备等相关条件;
  六、招聘程序及时间
  (一)招聘工作由以下程序组成:应聘报名、资格审查、面试答辩、考察了解、讨论决定、聘任,由自动化院组织完成。
  (二)应聘者请提供下列材料并填写《混合流程工业自动化系统及装备技术国家重点实验室(筹)主任应聘报名表》。
1.本人基本情况,简历,近五年来工作业绩,承担科研项目,科研经费,发表论文,获奖情况,并注明级别及名次;
  2.五篇代表性学术论文或论著及引用情况证明;
  3.学位、专业技术职务及获奖证书复印件;
  4.两名具有正高职称同行专家的推荐意见;  
  5.本人应聘后工作设想及预期目标。
        (三)时间安排:
  1.报名时间:本启事发布之日起至2007年8月20日。
  2.2007年8月21日资格审查,确定参加面试答辩人员名单,通知参加面试。
  3.2007年8月23—24日面试答辩。应聘者请携带学位、专业技术职务及获奖证书原件。面试答辩时,应聘者需介绍个人学术成就、竞聘优势、实验室建设思路和发展构想。招聘专家组根据应聘者综合情况给出聘任与否的建议,经自动化院推荐,报主管部门审核后,按规定程序聘任。
  七、报名方式
  应聘者请登录自动化院网站,下载《混合流程工业自动化系统及装备技术国家重点实验室(筹)主任应聘报名表》,填写后通过电子邮件发至自动化院人教部邮箱,其他材料快递寄至自动化研究院人教部,信封右下角注明“实验室主任应聘材料”。
  网  址:www.arim.com

联系人:韩觉宏 电话:010-63812255-3789 电子邮件:rjb@arim.com
 
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